top of page
IMG_visuel-site-web_offre-emploi_MU_COULEUR_edited.jpg

Résumé du mandat

Mine urbaine est à la recherche d’une personne d’expérience pour combler le poste de gestion des ventes. Avec l’équipe de la direction générale, la personne participe à la mise en place du tout premier magasin de réemploi de mobilier, objets et matériaux de seconde main à Laval!

Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et votre contribution sera variée.

Tâches et responsabilités

En collaboration avec l'équipe en place, la personne recherchée va:

  • Participer à la mise en place de l’organisme;

  • Assurer la gestion et le suivi des activités de vente hebdomadaire;

  • Élaborer et mettre en place des stratégies commerciales pour augmenter et développer les ventes;

  • Travailler à fixer les prix et les promotions en magasin;

  • Gérer l’inventaire du magasin;

  • Superviser le travail des employés et veiller à maintenir un cadre de travail chaleureux;

  • Gérer la répartition des tâches et la préparation des horaires de travail;

  • Assurer une saine gestion du budget et atteindre les objectifs de vente;

  • Recruter le personnel et collaborer à leur formation;

  • S’assurer de maintenir la qualité du service à la clientèle;

Compétences recherchées

  • Être autonome et organisé(e);

  • Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative;

  • Avoir le sens du leadership et de mobilisation;

  • Posséder un grand intérêt pour l’économie circulaire, la valorisation des matières ou le design;

  • Vouloir contribuer à réinventer l’expérience client dans un commerce de réemploi;

  • Capacité d’adaptation au changement avec ouverture et flexibilité;

  • Être créatif

Qualifications et expériences

Les qualifications et expériences attendues sont :​​

 

  • Diplôme en administration des affaires, vente, marketing, développement durable ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;

  • Expérience dans un rôle de gestion, gérance, direction;

  • 2 à 3 années d’expérience dans le commerce du détail;

  • 2 à 3 années d’expérience en gestion de personnel;

  • Connaissance et aisance d’outils de gestion et de vente (ERP, CRM, POS);

  • Posséder d’excellentes habiletés pour utiliser les outils de la Suite Google;

  • Bonne compréhension de l’utilisation des médias sociaux;

  • Avoir un bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit;

  • Avoir un bon niveau d’anglais à l’oral.

Autres exigences

La personne intéressée par ce poste apprécie travailler dans un contexte empreint d'ouverture et de flexibilité, à comprendre ou à partager les valeurs de l'organisme: 

  • Réduire le gaspillage de ressource

  • Participer au changement

  • Créer ensemble

  • Voir différemment

  • ​Agir maintenant

La personne intéressée par ce poste est motivée par des projets novateurs, habile à relever des défis et apprécie la résolution de problème inspirée du domaine du design (design thinking).

Rémunération et avantages sociaux

Salaire annuel

30 000$ - 39 000$ (selon l’expérience)

 

Modalités d’emploi

Temps plein à 30 h/semaine

 

Avantages

  • Trois (3) semaines de vacances par année;

  • Possibilités de télétravail (selon la charge de travail);

  • Rabais employé sur les produits et services offerts;

  • Événements d’entreprise

  • Stationnement sur place (bornes de recharge électrique à proximité)

  • Possibilité d'avoir des assurances personnelles ou familiales

Dépôt de candidatures

Période de dépôt des candidatures :

Vous avez jusqu’au 13 juin 2024 pour déposer votre candidature.

 

Documents requis :

  • Curriculum vitae;

  • Lettre de motivation

Dépôt des candidatures : 

Déposez votre candidature et les documents requis en écrivant à l’adresse courriel : rh@mine-urbaine.org

Résumé du mandat
Compétences recherchées
Tâches et responsabilités
Qualifications et expériences
Autres exigences
Rémunération et avantages sociaux
Ancre 1
Ancre 2
Ancre 3
IMG_visuel-site-web_offre-emploi_MU_COULEUR_edited.jpg

Travaillons ensemble!

bottom of page